Google, artan yapay zekâ harcamalarının ardından personel maliyetlerini azaltmaya yönelik yeni bir adım attı. Şirket, daha önce ABD ve İngiltere’deki bazı birimlerde uyguladığı gönüllü ayrılık programını Kanada, Fransa, Almanya, Japonya ve İsviçre’deki belirli çalışanları da kapsayacak şekilde genişletti.
Haziran ayında devreye alınan uygulamanın ayrıntıları 4 Kasım’da ortaya çıkarken Google da programın genişletildiğini doğruladı. Ancak ayrılık teklifini kaç çalışanın kabul ettiği ve şirketin bu yolla ne kadar tasarruf sağlamayı hedeflediği henüz bilinmiyor.
Beş ülkede çalışanlara ayrılık teklifi
Gönüllü ayrılık programı kapsamında çalışanlara belirli koşullarla işlerinden ayrılmaları karşılığında tazminat paketleri sunuluyor. Uygulama zorunlu işten çıkarmalardan farklılık gösterirken şirketin hangi birimlerde küçülmeye öncelik verdiği de dikkat çekiyor.
Google’ın yaklaşık 5 bin kişiyi istihdam ettiği İsviçre’de program birden fazla bölümü kapsarken yapay zekâ araştırma birimi DeepMind çalışanları kapsam dışında bırakıldı. Haziran ayında açıklanan teklifleri kabul eden çalışanlar ağustostan itibaren şirketten ayrılmaya başladı.
İsviçre’deki uygulamada çalışanlara her hizmet yılı için bir aylık maaş karşılığı ödeme yapılması öngörüldü. Toplam ödeme en fazla 12 aylık maaşla sınırlandırılırken diğer dört ülkede sunulan paketlerin koşulları henüz kamuoyuna açıklanmadı.
Yapay zekâ yatırımları 51,4 milyar dolara ulaştı
Google’ın ana şirketi Alphabet’in üçüncü çeyrek bilançosu, maliyetleri kontrol altına alma çabasının arka planını ortaya koydu. Şirketin temmuz-eylül dönemindeki yatırım harcamaları 51,4 milyar dolara yükselirken kaynakların büyük bölümü yapay zekâ altyapısı, sunucular ve veri merkezlerine yönlendirildi.
Alphabet’in aynı dönemdeki geliri yıllık yüzde 25 artışla 127,6 milyar dolara ulaştı. Şirketin çalışan sayısı da geçen yılın aynı dönemindeki 190 bin 167 kişiden 204 bin 757 kişiye yükseldi. Böylece bazı bölümlerde gönüllü ayrılık teklifleri sunulmasına rağmen toplam istihdam artmaya devam etti.
Şirket yönetimi, yapay zekâ ve bulut bilişimi öncelikli yatırım ve istihdam alanları olarak belirledi. Önceki gönüllü ayrılık programlarında Google Cloud ve DeepMind çalışanlarının kapsam dışında tutulması da kaynakların bu alanlara kaydırıldığını gösteriyor.
Alphabet, 2026 yılının tamamında yatırım harcamalarının 195 milyar ila 205 milyar dolar arasında gerçekleşmesini bekliyor. Yapay zekâ altyapısına ayrılan kaynakların 2027’de daha da artacağının öngörülmesi, teknoloji sektöründe maliyet kontrolü ile büyüme yatırımları arasındaki dengenin önemini artırıyor.