İnsan kaynakları ve personel yönetim süreçlerine yönelik çözümler sunan Kolay İK, Türkiye’deki şirketlerin İK uygulamaları üzerindeki eğilimleri incelemek amacıyla kapsamlı bir rapor hazırladı. Bu rapor kapsamında gerçekleştirilen araştırmaya, şirket yöneticileri ve insan kaynakları alanında çalışan toplam 1000 profesyonel katılım sağladı. Rapor, firmaların İK uygulamalarını detaylı bir şekilde analiz ederek önemli bulgular ortaya koydu.
Araştırma, işe alım süreçleri, personel yönetimi, performans, çalışan iletişimi ve bağlılık, bordro, puantaj ve mevzuat ile maaş, yan haklar ve çeşitlilik gibi çeşitli konuları değerlendirdi.
Maaş Zammı Nasıl Belirleniyor?
Her yılın Ocak ayında, şirketlerin öncelikle gündeme aldığı konulardan biri olan maaş zammının nasıl belirlendiği, Kolay İK’nın gerçekleştirdiği araştırmada netlik kazandı. Katılımcıların birden fazla kriteri işaretleyerek verdikleri yanıtlara göre, şirketlerin %74,9’u maaş artışını belirlerken şirket bütçesini, %70,8’i asgari ücret zammını, %69’u ise çalışan performansını dikkate alıyor. Ayrıca, her iki şirketten biri maaş artışını belirlemeden önce pazar araştırması yaparken, yaklaşık üç şirketten biri de çalışan taleplerini göz önünde bulunduruyor. Danışmanlık alma oranı ise %3,3 seviyesinde kaldı.
Maaşın Ardından En Fazla Önemsenen Konu
Maaş zammı dışında, çalışanların en çok önem verdiği unsurlardan biri olan yan haklarda 2024 yılı için öne çıkan talepler belirlendi. Araştırma sonuçlarına göre, %34,4 ile sağlık sigortası talebi en yüksek oranda tercih edilirken, bunu %25,8 ile yol ve fatura desteği, %19,9 ile eğitim ve gelişim fırsatları izliyor. Şirketlerin %53’ü yan hakları belirlerken çalışanların önceliklerini dikkate aldıklarını ifade ederken, %17’si ise herhangi bir yan hak desteği sunmadığını belirtti.
Sonuç olarak, Türkiye’deki şirketlerin İK süreçleri ve çalışan memnuniyeti konusundaki eğilimleri, Kolay İK’nın raporu sayesinde daha iyi anlaşılabilir hale geldi. Bu bulgular, şirketlerin çalışan bağlılığını artırmak ve rekabet avantajı sağlamak için stratejilerini gözden geçirmelerine yardımcı olabilir.