2025 Yılında Uygulanacak Asgari Ücret Değişiklikleri
2025 yılı itibarıyla uygulanacak asgari ücret, bir önceki yıla göre yüzde 30 oranında artış gösterdi. Yeni brüt asgari ücret 26 bin 5 lira olarak belirlenirken, net asgari ücret ise 22 bin 104 lira oldu. Bu yeni ücret, 1 Ocak 2025 tarihinden itibaren geçerli olacak ve asgari ücretle çalışan bireyler, yeni tutar üzerinden ilk maaşlarını 1 Şubat’ta alacaklar. Asgari ücret artışı, yalnızca bu ücretten faydalanan çalışanları değil, aynı zamanda milyonlarca kişiyi dolaylı olarak etkilemektedir. Bu etki, devletin bazı ödemeleri ve yükümlülükleri üzerinde de kendini göstermektedir.
Askerlik ve Doğum Borçlanmasında Maliyet Artışı
Habertürk’ten Ahmet Kıvanç’ın bildirdiğine göre, askerlik ve doğum borçlanması için yıl sonundan önce başvuru yapan kişiler, maliyet artışından etkilenmeyecekler.
İşsizlik Maaşında Artış
İşsizlik ödeneği, son 4 aylık ortalama ücretin yüzde 40’ı oranında ödenirken, brüt asgari ücretin yüzde 80’ini geçememektedir. Bu kapsamda, en düşük işsizlik ödeneği net 7.940 TL’den 10.323 TL’ye, en yüksek işsizlik ödeneği ise 15.881 TL’den 20.646 TL’ye yükseltilmiştir. Ancak, işsiz kaldığı tarih itibarıyla son 4 aylık ortalama brüt ücreti 25.808 liranın altında olanların işsizlik ödeneği değişmeyecek ve önceki tutarlarını almaya devam edecekler. Bununla birlikte, son 4 aylık ortalama ücreti 25.808 liranın üzerinde olanların ödeneği artacak. Örneğin, son 4 aylık ortalama brüt ücreti 50 bin lira olan bir işçinin işsizlik ödeneği hakkı 19.848 lira olmasına rağmen, tavan tutar asgari ücretin yüzde 80’ini aşamayacağı için kendisine 15.881 TL işsizlik ödeneği verilecektir. Yeni tavan olan 20.646 TL ile bu kişinin işsizlik maaşı ocak ayından itibaren 19.848 TL üzerinden ödenecek.
Kısa Çalışma Ödeneği 39 Bin Lira Olacak
Kısa çalışma ödeneği (KÇÖ) de, 12 aylık ortalama ücretin yüzde 60’ı oranında ödenmektedir ve ödenek tutarı asgari ücretin yüzde 150’sini geçememektedir. Bu bağlamda, KÇÖ tavanı 30 bin 3 TL’den 39 bin 8 TL’ye yükselecektir. Halen KÇÖ alan kişilerden, 12 aylık ortalama brüt ücreti 65.013 liranın altında olanların ödenekleri değişmeyecek, üstündekilerin ödenekleri ise ocak ayından sonra yeni tavana göre belirlenecektir.
Zamsız Doğum Borçlanmasında Son Altı Gün
Askerlik ve doğum borçlanma primleri, bireylerin kendi belirledikleri prime esas kazanç üzerinden ödenmektedir. En düşük kazanç tutarı asgari ücretten az olamaz, bu nedenle asgari ücretteki artışla birlikte Sosyal Güvenlik Kurumu’na yapılan hizmet borçlanmalarında prim maliyetleri de yüzde 30 oranında artış gösterecektir. Mevcut asgari ücret üzerinden 1 günlük borçlanma için en düşük prim tutarı 213,36 TL iken, yeni asgari ücret üzerinden bu tutar 277,39 TL olacaktır. Örneğin, 18 aylık askerlik borçlanmasının maliyeti 115 bin 214 TL’den 149 bin 791 TL’ye yükselecek. Kadınlar, sigortalı çalışmaya başladıkları tarihten sonra doğan çocukları için 2 yıla kadar olan boşta geçen sürelerini borçlanabilir. Bir kadın, üç çocuk için toplamda 6 yıla kadar borçlanma yapma hakkına sahiptir. Bir çocuk için 720 günlük borçlanmanın maliyeti ise 153 bin 619 TL’den 199 bin 720 TL’ye çıkacak ve borçlanma maliyeti toplamda 46 bin 101 TL artacaktır. Yeni yılda askerlik veya doğum borçlanması yapmayı planlayanlar, 31 Aralık 2024 tarihine kadar e-Devlet üzerinden veya sosyal güvenlik müdürlüklerinden başvuru yaptıkları takdirde maliyet artışından etkilenmeyecekler.
65 Yaş Aylığına Asgari Ücret Zammı
65 yaş aylığı ve engelli aylığı, memur maaş katsayısı ile belirlenmektedir. Ancak, bu aylıkları bağlatmak için başvuru yapanların muhtaç olup olmadıkları kontrol edilmektedir. Hane içinde kişi başına düşen geliri net asgari ücretin 3’te 1’inden az olanlar muhtaç kabul edilmektedir. Mevcut asgari ücrete göre 5.667 TL olan muhtaçlık kriteri, yeni asgari ücretle 7.368 TL’ye yükselecektir. Bu durum, 2024 yılında muhtaçlık kriterine uygun olmayanların, yeni asgari ücretle uygun hale gelebilecekleri anlamına gelmektedir.
Kıdem Tazminatı Ne Kadar Artacak?
Kıdem tazminatı, işçiye ödenen son ücret üzerinden hesaplanmaktadır. Asgari ücretle çalışanların bir yıllık hizmet karşılığı kıdem tazminatları, mevcut 19.850,51 TL’den yeni asgari ücretle 25.808,12 TL’ye yükselecektir. Asgari ücretle çalışanların yeni kıdem tazminatından yararlanabilmeleri için ocak ayında çalışmaları ve 1 Şubat’ta yeni asgari ücret üzerinden maaşlarını almaları gerekmektedir.
GSS Primi Ne Kadar Olacak?
Sigortalı bir işte çalışmayan veya anne, baba ya da eşi tarafından bakılmakla yükümlü olmayan kişiler, genel sağlık sigortası (GSS) primlerini kendileri ödemek zorundadır. Mevcut GSS prim tutarı aylık 600,08 TL olarak uygulanmakta, yeni yıldan itibaren bu tutar 780,16 TL’ye çıkacaktır.
Stajyer Ücretleri 6 Bin 600 Liraya Yükselecek
Aday çıraklar, çıraklar ve işletmelerde mesleki eğitim gören, staj veya tamamlayıcı eğitime devam eden öğrencilere ödenen ücretler de asgari ücrete göre belirlenmektedir. Halihazırda 5.100 TL olan aylık staj ücreti, yeni yıldan itibaren 6.631 TL’ye yükselecektir.