ABD merkezli bulut depolama şirketi Dropbox, maliyetlerini yeniden düzenlemek ve büyüme stratejisine kaynak ayırmak amacıyla yaklaşık 200 çalışanıyla yollarını ayırma kararı aldı. Şirketin 28 Ekim 2026 tarihli resmî bildirimine göre işten çıkarmalar küresel çalışan sayısının yaklaşık yüzde 9’unu kapsıyor. Yeniden yapılanma kapsamında toplam nakit harcamaların 27 milyon ile 33 milyon dolar arasında gerçekleşmesi bekleniyor.
Karar, şirketin üçüncü çeyrek finansal sonuçlarını açıklamasına bir hafta kala geldi. Dropbox yönetimi, işten çıkarmaların maliyet azaltmanın yanı sıra ürün geliştirme ve büyüme önceliklerine odaklanmayı amaçladığını bildirdi.
Yaklaşık 200 çalışan işini kaybedecek
Dropbox’ın işten çıkarma kararı mühendislik, ürün geliştirme, tasarım ve genel yönetim birimlerini etkileyecek. Şirket, 2025 yılı sonunda 2 bin 113 tam zamanlı çalışanı bulunduğunu açıklamıştı. Yeni düzenleme sonucunda mevcut iş gücünün yaklaşık yüzde 9’unun azaltılması hedefleniyor.
Çalışanlara yapılan bilgilendirmeye göre işten çıkarmalardan etkilenen kişilere en az 16 haftalık ücret karşılığı tazminat ve hizmet sürelerine bağlı ek ödemeler sağlanacak. Şirket ayrıca belirli koşulları karşılayan çalışanlara sağlık desteği, kariyer danışmanlığı ve yeni iş bulma konusunda yardım sunacak.
Yeniden yapılanmanın maliyeti 33 milyon dolara ulaşabilir
Dropbox, çalışan sayısının azaltılması nedeniyle 27 milyon ile 33 milyon dolar arasında nakit harcaması yapacağını öngörüyor. Bu tutarın büyük bölümünü kıdem ve işten ayrılma ödemeleri, çalışanlara sağlanan yan haklar ve ilgili giderler oluşturacak. Şirket, yeniden yapılanma nedeniyle 20 milyon ile 25 milyon dolar arasında ilave gider kaydetmeyi bekliyor.
Ödemelerin önemli bölümünün 2026’nın son çeyreğinde yapılması, kalan kısmının ise 2027’ye sarkması öngörülüyor. Dropbox, bu düzenlemeyle çalışan yapısını uzun vadeli büyüme hedeflerine uygun hale getirmeyi ve kaynaklarını öncelikli ürünlere yönlendirmeyi amaçlıyor.
Teknoloji direktörü de görevinden ayrılıyor
Yeniden yapılanmayla birlikte Dropbox Teknoloji Direktörü Ali Dasdan’ın da 18 Kasım 2026 itibarıyla görevinden ayrılacağı açıklandı. Şirketin ABD’li düzenleyici kuruma sunduğu bildirime göre Dasdan, ayrılık anlaşması kapsamında 515 bin dolar tutarında oransal yıllık prim ve yaklaşık 1,3 milyon dolarlık toplu ödeme alacak. Bunlara mevcut sözleşmesinden doğan diğer haklar da eklenecek.
Yönetimdeki değişiklik, Dropbox’ın büyüme stratejisini yeniden şekillendirdiği bir döneme denk geliyor. Şirketin kurucularından Andrew Houston’ın üst yönetimdeki görev değişikliğinin ardından Ashraf Alkarmi CEO olarak göreve gelmişti. Yeni yönetim, müşteri ihtiyaçlarına daha fazla odaklanan ürünler geliştirmeyi, kurumsal müşteri tabanını genişletmeyi ve yeni pazarlara açılmayı hedefliyor.
Gözler 5 Kasım’da açıklanacak bilançoda
Dropbox, işten çıkarma kararına rağmen üçüncü çeyrek finansal performansının daha önce açıklanan beklentilerle uyumlu veya bunların üzerinde gerçekleşebileceğini bildirdi. Şirket özellikle gelir, kur etkisinden arındırılmış gelir ve düzeltilmiş faaliyet kâr marjında önceki tahminlerini karşılamayı bekliyor.
Şirketin üçüncü çeyrek sonuçları 5 Kasım’da açıklanacak. Yatırımcılar, yeniden yapılanmanın maliyetler üzerindeki etkisinin yanı sıra yeni yönetimin büyüme stratejisine ilişkin değerlendirmelerini de izleyecek. Finansal sonuçlar, çalışan sayısındaki azalmanın şirketin gelecek dönem kârlılığına nasıl yansıyabileceğine ilişkin ilk işaretleri verecek.