Türk Hava Yolları’nın uçuş ve kabin ekiplerinin tazminat hesaplamalarında yaptığı son değişiklik, çalışanlar arasında rahatsızlığa yol açtı. Şirketin, “Hedef 12” adı verilen uygulama ile maaşlarda kesinti yapacağı iddiaları gündeme geldi; bazı kaynaklar kesintinin %20 civarında olduğunu belirtiyor.
Yeni sözleşme teklifini çalışanlara sunan THY, değişikliğin gerekçesi olarak artan yakıt maliyetlerini öne sürdü. Bazı personelin bireysel olarak yeni anlaşmayı imzalamayı reddetmesine karşın, işten çıkarılma endişesi ve çoğunluğun kabul etmesi nedeniyle uygulamanın hayata geçtiği ifade edildi.
Çalışanların ve sendikanın endişeleri
Hava-İş, planlanan düzenlemelerin sadece ücretleri etkilemeyeceğini; aynı zamanda çalışma koşulları ve uçuş güvenliği üzerinde de olumsuz etkileri olabileceğini savundu. Bu uyarı, hem personel hem de yolcu güvenliği açısından dikkat çekici bulundu.
Filo büyümesi ve büyük sipariş
Öte yandan THY, filo genişletme stratejisi kapsamında Boeing ile büyük bir anlaşma imzaladı. Şirket, 100 adet kesin alım ve 50 adet opsiyonla toplamda 150 adede kadar Boeing 737 MAX siparişi verdi. Bu, THY’nin Boeing ile yaptığı en büyük tek koridorlu uçak anlaşması olarak kayda geçti.
Ekonomik sıkıntıların yaşandığı bir dönemde gerçekleşen bu dev sipariş, kamuoyunda ve çalışanlar arasında tartışma yarattı. Bir yandan maliyet düşürme amaçlı iç düzenlemeler yapılırken, diğer yandan büyük bir dış yatırım yapılması çeşitli soru işaretlerine neden oldu.