Mahkemeden emsal karar: Bu nedenle işten çıkarılanların tüm maaşı faiziyle geri ödenecek
Bir kamu kurumunda dağıtım görevlisi olarak çalışan kişinin 2016 yılında “cinsel saldırı” mahkûmiyeti nedeniyle görevine son verilmesi, yıllar süren hukuki süreci beraberinde getirdi. Mahkeme, işten çıkarma kararının kanuni dayanak bulunmadığı gerekçesiyle işlemi iptal etti ve çalışanın işe iadesine hükmetti. Ancak...
Haberi Oku