Nurdoğan ARSLAN ERGÜN
Türkiye’de her 5 gençten birinin ‘ev genci’ olması ve ne eğitim ne de iş hayatında yer almaması, kurumları eğitim ve istihdam seferberliğinde harekete geçiriyor. Garanti BBVA da “Kariyerime Birinci Adım” eğitim programıyla gençleri iş hayatına kazandırmayı hedefliyor. Türkiye genelinde üniversite son sınıf öğrencisi ve son 6 ayda mezun olmuş bin gencin iştirakiyle hayata geçen programın amacı, gençlere iş hayatında muhtaçlık duyacakları yeni kuşak hünerleri kazandırmak.
Program kapsamında iştirakçiler; tesirli irtibat, yeni kuşak satış teknikleri, yapay zekâ farkındalığı, mülakat teknikleri üzere 11 farklı başlıkta eğitim alacak. İştirakçilerin profilleri, programı muvaffakiyetle tamamladıktan sonra sahip olacakları sertifika ile birlikte, Meslek.net iş birliğiyle 6 ay boyunca 100 patron ile öncelikli olarak paylaşılacak.
İlk müracaatların 16 Ekim–18 Kasım 2025 tarihleri ortasında alındığı programa iştirak fiyatsız. Programa üniversite son sınıf öğrencileri yahut son 6 ay içinde mezun olan gençler başvurabilirken, birinci etaba Türkiye’nin 72 vilayetinden 4.500’ün üzerinde müracaat alındı. Programa müracaat yapan öğrencilerin ise %66’sı bayanlardan oluşuyor.
“Programla fırsat eşitliği sağlıyoruz”
Garanti BBVA Genel Müdürü Mahmut Akten, “Gençlerin geleceğe güçlü bir adım atmasını sağlamak önceliklerimizden bir tanesi. Bu vizyonla hayata geçirdiğimiz ‘Kariyerime Birinci Adım’ programı, gençlerin potansiyellerini en yeterli halde ortaya koymalarına ve iş hayatına inançla başlamalarına takviye oluyor. Anadolu’nun dört bir yanındaki gençlere eşit fırsatlar sunmak, onları iş hayatına güçlü bir adım atacak halde desteklemek, Mesleğime Birinci Adım Programı’nın temel amacı” dedi.
Programın empati, kapsayıcılık ve birlikte başarmak prensipleriyle şekillendiğini söyleyen Akten, “Dijitalleşme ve yapay zekâ alanındaki yatırımlarımızla öğrenme süreçlerini daima destekliyor, herkesin kendi gelişim seyahatini tasarlayabileceği fırsatlar sunuyoruz. Zira biliyoruz ki ülkemizin geleceğine yapılan en bedelli yatırım, gençlerimizin potansiyeline yapılan yatırımdır” diye konuştu.
Garanti BBVA Yetenek ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı Ebru Taşcı Firuzbay da, “Gençlerimizin en büyük muhtaçlığının, istihdama geçiş sürecinde desteklenmek olduğunu gözlemliyoruz. Teknolojinin süratle ilerlediği, iş yapış biçimlerinin daima dönüşüm geçirdiği günümüzde üniversite diploması artık tek başına kâfi değil. ‘Kariyerime Birinci Adım’ programını, gençlerin bu marifetleri kazanarak potansiyellerini keşfetmeleri ve meslek hayatlarında uygulamaya dönüştürebilmeleri için tasarladık” sözlerini kullandı.
Geleceğin başkanlarının, bugünden gelişimine alan açan gençler ortasından çıkacağını lisana getiren Firuzbay, “Garanti BBVA’da da gençlerin özel bir yeri var. Müşterilerimizin yanı sıra bugün her dört çalışanımızdan biri Z neslinden. Münasebetiyle gençlerin mana arayışını, gelişim isteğini, esneklik ve fırsat eşitliği beklentilerini çok uygun görüyoruz. Her adımda kendi yolunu çizen bir neslin yanında olmaktan gurur ve heyecan duyuyoruz” dedi.
“Gençler, esnek çalışma modelini tercih ediyor”
Pandemiyle birlikte iş hayatının tanıştığı meskenden ve esnek çalışma modelini kurum olarak devam ettirdiklerini kaydeden Garanti BBVA Genel Müdürü Mahmut Akten, “Özellikle İstanbul üzere trafiği ağır kentlerde, meskenden çalışma modeli üzere esneklik gerekiyor. İşinin gereklerini yerine getiriyorsa insanların nereden çalıştığının ehemmiyeti yok. Değerli olan itimat. Gençler de bu çalışma modelini istiyor, biz de bu modeli destekliyoruz” dedi.
