2025 Kıdem Tazminatı Tavanı Belli Oldu
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), aralık ayı enflasyon oranını %1.03 olarak açıkladı. Bu rakamlar doğrultusunda yıllık enflasyon oranı ise %44,38 olarak belirlendi. Bu verilerin netleşmesiyle birlikte, 2025 yılına dair kıdem tazminatı tavanı da ortaya çıktı. Yeni tavan, 46 bin 301 lira olarak belirlenmiştir.
Kıdem Tazminatı Nedir?
Kıdem tazminatı, işveren tarafından işçiye, çalıştığı süre boyunca kazandığı kıdemin karşılığı olarak ödenen bir ücret olarak tanımlanabilir. Ancak, kıdem tazminatı alabilmek için bazı şartların yerine getirilmesi gerekmektedir. İşte bu şartlardan bazıları:
- İş yerinde en az bir yıl çalışmış olmak,
- İşverenin haksız yere işçiyi işten çıkarması,
- İşçinin haklı bir sebep ile sözleşmesini feshetmesi,
- Emeklilik durumu.
Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır?
Kıdem tazminatı, işçinin çalıştığı her yıl için 30 günlük brüt ücret üzerinden hesaplanmaktadır. Örneğin, bir işçi beş yıl boyunca bir şirkette çalıştıysa ve iş sözleşmesi işveren tarafından iptal edildiyse, kıdem tazminatı hakkı, son aldığı brüt maaş üzerinden hesaplanır. Ödenecek toplam tutar, Basın İş Kanunu gibi özel bir sigorta türüne dahil değilse, o yıl için geçerli olan asgari ücret tavanını aşamaz.
Örneğin, 10 yıl boyunca aynı iş yerinde çalışmış ve gerekli şartlar sağlanarak işten çıkarılmış veya emekli olmuş bir çalışan, 2025 yılında 463 bin 10 lira kıdem tazminatı alma hakkına sahip olacaktır.
