Türkiye Sermaye Piyasaları Birliği 8 Mart’a özel bir aktifliğe imza attı. “Kadın Başkanlar ile Dönüşen İdare ve Kapsayıcı Gelecek” panelinin açılış konuşmasını TSPB Genel Sekreteri Serdar Sürer yaptı.
“Kadınların liderlikteki gücüne, zorlukları nasıl fırsata çevirdiklerine ve kapsayıcı bir gelecek inşa etmek için attıkları adımlara hayatın her alanında tanıklık ediyoruz” açıklamasında bulunan Sürer’den sonra kelam alan Etkin Bank Genel Müdürü ve Yönetim Kurulu Üyesi Ayşegül Adaca Oğan, “Bugün finans dalında çalışan bayanların oranı yüzde 50 civarındayken, üst idare kademelerindeki oran yüzde 25 düzeylerinde kalıyor. Bu dengeyi sağlama konusunda kararlı duruş sergiliyoruz. Faal Bank’ın genel çalışanlar ortasında oluşan eşitlikçi dağılımı, idare katına da yansıyor. Bankamızda bireyler cinsiyetlerine değil yetkinliklere nazaran bedellendiriliyor. Bu objektif bakış açısı, idare grubumuzdaki bayan sayısını olumlu etkiliyor” dedi.
“Fırsat eşitliği siyasetleri…”
Kadın başkanların idare kademelerinde daha güçlü yer almasını sağlamak hedefiyle, fırsat eşitliği siyasetleri geliştirdiklerini belirten Garanti BBVA Yatırım Genel Müdürü Hülya Türkmen Keçecioğlu, “Mentörlük ve meslek gelişim programları sunuyoruz. Üst idarede bayan temsiliyetini artırmak, finansal araçlarımızla bayan girişimcileri desteklemek ve cinsiyet eşitliği endekslerinde öncü rol almak, en büyük önceliklerimiz ortasında. Bayanların idare şuralarında daha fazla yer almasının şirketlere uzun vadeli vizyon, inovasyon ve finansal muvaffakiyet getirdiğine inanıyor, bu dönüşümün kesimi olmaya devam ediyoruz” açıklamasında bulundu.
Yapı Kredi Portföy Genel Müdürü Müge Peker, kurumsal dünyada cinsiyet eşitliği maksatlarına ulaşmanın sadece bir temenniden ibaret olmaması, somut siyasetler ve sürdürülebilir uygulamalarla da desteklenmesi gerektiğini vurguladı.
“Borsaya kote 191 şirketin idare konseyinde yalnızca erkekler var”
Yönetim Heyeti’nde Bayan Derneği Lider Yardımcısı Arzu Aslan Kesimer, bugün prestijiyle borsaya kote 191 şirketin idare konseyinde yalnızca erkeklerin olduğunu bildirdi. Yatırımcı İlişkileri Derneği Yönetim Kurulu Üyesi Başak Öğe ise Türkiye’de halka açık şirketlerin üçte birinin idare şurasında bayan üye bulunmadığını tabir etti.
“Kadınların gücü iktisat için vazgeçilmez bir dinamik”
Panelin moderatörlüğünü yürüten BloombergHT Araştırma Analisti Sevcan Ersözlü de bayanların yalnızca hayallerini değil, ekonomiyi, iş dünyasını ve geleceği de inşa ettiğini vurguladı: “Artık sıkıntı sırf eşitlik talebi değil, problem, bayanların gücünün iktisat için vazgeçilmez bir dinamik olduğunun kabul edilmesidir. Sermaye piyasalarından teknolojiye, girişimcilikten yöneticiliğe kadar her alanda bayanlar var…. 8 Mart, sırf bir kutlama değil, bayanların ekonomik bağımsızlığına, finansal güçlenmesine ve hak ettiği yeri almasına dair bir davettir. Daha güçlü bayan, daha güçlü iktisat demektir. Artık o masada yer açmalarını beklemiyoruz, o masayı biz kuruyoruz.”
