Sağlık Bakanlığı tarafından hazırlanan “Sağlık Raporları Yönetmeliği” Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Bakanlıktan yapılan açıklamaya nazaran, düzenlemeyle sıhhat raporlarının düzenlenme süreçlerine ait kurallar belirlendi ve sahada uygulama birliği hayata geçirildi.
Tüm raporların müracaat sürecinde yazılı dilekçe ve misal uygulamaların sona erdirildiği yönetmeliğe nazaran, müracaat süreçleri bundan sonra e-Nabız üzerinden ferdî beyan formunun doldurulmasıyla başlatılacak.
Düzenlemeyle “tek doktor raporları” öncesinde bir karar dayanak sistemi oluşturuldu. Teşhis, ilaç ve gereç kullanımıyla ilgili ferdî beyan sorularına verilen cevaplara nazaran sistem bir değerlendirmede bulunacak.
Bu kapsamda, kişinin sıhhat raporu müracaatında mahzur bir teşhis, ilaç kullanımı ya da sıhhat sorunu beyanı yoksa e-Nabız üzerinden “Sağlık Durum Belgesi” düzenlenebilecek.
Düzenlemede iki temel sağlık kurulu tanımlandı
Kişinin beyanıyla e-Nabız bilgilerinin eşleşmediği durumlarda sıhhat raporu için tabibe yönlendirme yapılacak.
Yeni düzenleme kapsamında, lisansa tabi olmayan sporlar ve toplumsal aktiviteler için de rapor düzenlenmesine gerek kalmadan e-Nabız üzerinden “Sağlık Durum Belgesi” alınması mümkün olacak.
Yönetmelikte durum bildirir sağlık kurulu raporu süreçleri de tekrar tanımlandı. Tam teşekküllü sağlık kurulu ve üç hekimli sağlık kurulu olmak üzere iki temel sağlık kurulu oluşturuldu.
Bu kapsamda, vatandaşların sağlık kurulu raporu alma süreçleri kolaylaştırıldı. Bakanlık tarafından belirlenen istisnalar dışında raporların üç doktor tarafından düzenlenebilmesine imkan tanındı.
Hastanelerde “Rapor Müracaat Merkezi” kurulacak
İkinci ve üçüncü basamak sıhhat hizmetlerinde sıhhat raporu süreçlerinin tek bir noktadan başlatılması, takip edilmesi ve sonuçlandırılması sağlanırken, bireylerin hastanede devam eden rapor süreçlerine ait bilgiye kolay erişimi mümkün hale getirildi.
Bu maksatla sıhhat kurumlarında rapor müracaat merkezleri oluşturulacak ve süreç bu merkezler üzerinden takip edilebilecek.
Bakanlık tarafından belirlenen sıhhat raporu formatları dışında öbür bir formatta rapor düzenlenmesinin önüne geçilirken, raporların ilgili şahıslar tarafından daha kolay kıymetlendirilmesi sağlandı ve ülke standardı oluşturuldu. Raporlara İngilizce lisan takviyesi eklenerek memleketler arası kullanım imkanı da sağlandı.
Düzenlemeyle ayrıyeten elliden az çalışanı bulunan ve az tehlikeli iş yerlerinde çalışacak olan bireylerin işe giriş raporlarının, Çalışan Sıhhati Merkezi (ÇAŞMER), aile tabipleri ve başka kamu sıhhat hizmeti sunucularında vazifeli tüm doktorlar tarafından düzenlenebilmesinin de önü açıldı.
