Hitachi Energy Fabrikalarında Grev Sona Erdi
MESS’e bağlı Hitachi Energy işletmesine ait dört fabrikada 4 Aralık’ta başlayan grev, yirminci gününde olumlu bir anlaşma ile sonuçlandı. Birleşik Metal-İş Sendikası’nın yaptığı açıklamaya göre, MESS’in daveti üzerine 23 Aralık’ta başlayan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.
Bu yeni sözleşme ile birlikte, ilk altı ay için aşağıdaki düzenlemeler yapıldı:
- 31 Ağustos 2023 tarihindeki saat ücretlerine önce %20 zam yapılacak.
- Daha sonra, her bir çalışana 40 TL ek ödeme yapılacak.
- Son olarak, her bir kıdem yılı için 1,5 TL/saat eklenerek, bu uygulama 12 yılı geçmeyecek şekilde düzenlenecek.
Bu zam düzenlemeleri sonucunda, işyerinde çalışanların ortalama net ücreti 65 bin TL olarak belirlenmiş oldu. Çalışanların eline geçecek net ücretler ise 44 bin TL ile 107 bin TL arasında değişiklik göstermektedir.
İkinci altı ayda (2025 yılı 1 Mart itibarıyla) ise %20 oranında bir artış yapılacak. Ancak, son 6 aylık enflasyon oranı da dikkate alınarak, çıkan enflasyon oranının %20’yi aşması durumunda bu artış uygulanacaktır. Böylece, 1 Mart 2025 tarihinden itibaren yıllık ücret zammı oranı %83 olacak şekilde hesaplanmıştır. Bu tarihte, işyerinde ortalama ele geçecek aylık net ücret ise 78 bin TL olarak öngörülmektedir.
Üçüncü altı ay (2025 yılı 1 Eylül) için ise son altı aylık enflasyon oranı ve bu enflasyon oranının %20’si eklenerek, belirlenen oran kadar bir ücret zammı yapılacaktır. Dördüncü altı ayda ise, sadece 6 aylık enflasyon oranı kadar zam uygulanacaktır.
Sosyal haklar konusunda da önemli düzenlemeler gerçekleştirildi. Sözleşmenin birinci yılında, sosyal haklara %90 ile %256 arasında değişen oranlarda zam yapılacak. İkinci yılda ise, enflasyon oranına göre bir artış öngörülmektedir.
Ücret zammı ve aylık yapılan ödemelerle birlikte, sözleşmenin ilk altı ayında ücretlerde %60,5 oranında bir artış sağlanmış oldu. MESS ise son olarak %40 oranında bir ücret zammı teklifi sunmuştu.
