Meta CFO’su Susan Li, şirketin 2026 yılı birinci çeyrek bilanço toplantısında mayıs ayında çalışan sayısının azaltılacağını doğruladı. Li, daha yalın bir operasyon modeliyle daha süratli hareket etmek istediklerini ve bunun tıpkı vakitte dev teknoloji yatırımlarını dengelemeye yardımcı olacağını söyledi.
Şirketin çalışan sayısı 2025’in son çeyreğine nazaran yüzde 1 düşüşle 77 bin 900’e gerilerken, kulislerde yaklaşık 8 bin kişilik işten çıkarma planı konuşuluyor.
Zuckerberg’den dikkat çeken sözler
Meta CEO’su Mark Zuckerberg, yapay zekânın iş yapış biçimini kökten değiştirdiğini belirterek, “Bir yahut iki kişinin bir haftada, geçmişte onlarca kişinin aylar süren çalışmasıyla yaptığı işleri ortaya koyduğunu görüyoruz” tabirlerini kullandı.
Bu açıklama, teknoloji bölümünde yapay zekâ nedeniyle insan kaynağı gereksiniminin azaldığı istikametindeki tartışmaları tekrar alevlendirdi.
Haberde yer alan değerlendirmelere nazaran Meta’nın önceliği artık çalışan sayısını büyütmek değil, süreç gücü ve data merkezi kapasitesini artırmak. Şirketin yapay zekâ yatırımlarının çalışan maliyetlerinin kat kat üzerine çıktığı belirtiliyor.
Teknoloji devlerinde işten çıkarma dalgası büyüyor
Meta’nın attığı adım daldaki daha geniş dönüşümün kesimi olarak görülüyor. Amazon son aylarda yaklaşık 30 bin çalışanıyla yollarını ayırırken, Microsoft ve Alphabet de milyarlarca dolarlık yapay zekâ yatırımlarıyla birlikte operasyonlarını tekrar şekillendiriyor.
Nisan 2026’da dünya genelinde açıklanan işten çıkarmaların 83 bini aştığı, bunların 21 binden fazlasında münasebet olarak yapay zekânın gösterildiği söz edildi.
Yatırımcı şad, çalışanlar tedirgin
Meta’nın birinci çeyrek gelirleri güçlü gelmeye devam ederken piyasa, şirketin agresif yapay zekâ stratejisini olumlu karşılıyor. Lakin bölüm uzmanları, teknoloji şirketlerinde artık “daha fazla çalışan” yerine “daha fazla süreç gücü” anlayışının öne çıktığını belirtiyor.
Analistlere nazaran teknoloji devleri, insan kaynağından elde edilen tasarrufu yapay zekâ altyapısına aktarmaya başladı. Bu durumun önümüzdeki periyotta kesimde yeni işten çıkarma dalgalarını beraberinde getirebileceği bedellendiriliyor.
