Araştırma sonuçları ortaya koydu: İş yerinde en çok Y ve Z nesli mutsuz
Çalışan iyiliği platformu Wellbees ve Meslek.net iş birliğiyle çalışanların iyilik seviyesini etkileyen faktörleri belirlemek üzere "Esenlik Araştırması" yapıldı. Araştırma, Sabancı Üniversitesi İdare Bilimleri Fakültesi'nden akademisyenlerin danışmanlığında, 26 kesimden bin kişinin iştirakiyle gerçekleşti. Kelam konusu çalışmada genel iyilik, tükenmişlik ve işten...
Haberi Oku
