Halil İbrahim Bacacı’nın Yönetim Kurulu Lideri olduğu ve “Geleceğe bedel üretmek” mottosu ile 9 farklı bölümde faaliyet gösteren Bacacı Yatırım Holding, yeni mezunların meslek tercihlerinde birinci sıralara yerleşti. İş dünyasına adım atmaya hazırlanan yeni mezunların meslek radarına giren Bacacı Yatırım Holding’e gelen müracaat sayısı bir evvelki yıla nazaran yüzde 900 oranında arttı.
“Z neslinin beklentilerini karşılıyor”
Bacacı Yatırım Holding, dijitalleşme ile bir üst düzeye taşıdığı insan kaynakları süreçleri ve güçlü kurum kültürü ile Z jenerasyonundan büyük ilgi görüyor.
Genç yeteneklerin meslek seyahatinde en çok tercih edilen kurumlardan biri haline geldiklerini söz eden Bacacı Yatırım Holding İnsan Kaynakları İcra Kurulu Üyesi Zeynep Embel, “İnsan kaynakları idaresinde dijitalleşmeyi stratejik bir öncelik hale getirdik. Müracaat süreçlerinden mülakat basamaklarına kadar tüm adımları daha erişilebilir, süratli ve şeffaf bir yapıya dönüştürdük. Bu yaklaşım, bilhassa Z neslinin beklentileriyle örtüşerek müracaat sayılarına da yansıdı. Genç nesil iş hayatına atılırken inanç veren, kendine gelişim imkân sunan, hürmet duydukları kurumları tercih ediyor. Müracaat sayısındaki bu artış, Bacacı Yatırım Holding’in gençlerin meslek seyahatinde öne çıkan kurumlar ortasında olduğunu gösteriyor” değerlendirmesinde bulundu.
Başvurular şeffaf ve net bilgilendirmeler ile ilerliyor
Gençlerin meslek seyahatinde şeffaflık ve erişilebilirliği temel alan Bacacı Yatırım Holding, işe alım süreçlerinde aday tecrübesini kurumsal kültürün ayrılmaz bir ögesi olarak görüyor. Şirket, müracaat kademesinden itibaren tüm süreçleri açık, anlaşılır ve nizamlı bilgilendirmelerle yöneterek adayların her adımda süreci takip edebilmesini sağlıyor. Genç yetenekleri geleceğin potansiyel başkanları olarak konumlandıran küme, her beş stajyerden üçünün program sonrası şirkette istihdam edilmesiyle bu yaklaşımı da destekliyor. Kurum, gençlerin uzun yıllar beklemeden sorumluluk alabildiği, gelişim odaklı rollerle süratle tecrübe kazandığı bir yapı sunmayı amaçlıyor.
