Türkiye genelinde yaklaşık 240 işyerinde 150 bini aşkın metal işçinisin artırım pazarlığı başladı.
Birleşik Metal-İş sendikası, Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) Küme Toplu İş Mukavelesi teklifinde, birinci 6 aylık devir için yüzde 58,5 artırım talep ederken, Türk Metal sendikası da MESS küme kontratı için öbür taleplerin yanı sıra yüzde 38, 97 artırım istedi.
Birleşik Metal İş sendikasının Kadıköy’deki genel merkezinde üyelerin de katıldığı basın toplantısında konuşan Birleşik Metal-İş Sendikası Genel Başkanı Özkan Atar, Metal İşkolu Küme Toplu İş Kontratı sürecinde olduklarını, toplu pazarlık sürecinin ilerleyen günlerde başlamasını beklediklerini söyledi.
Bu mukavelenin, özel daldaki en büyük ve en fazla emekçiyi kapsayan bir mukavele olduğunun altını çizen Atar, “Metal emekçisi kazanırsa bütün çalışanlar kazanır” kelamının gerçek bir duruma işaret ettiğini belirtti.
Atar, bu devir yapılacak toplu iş kontratının sendikanın örgütlü olduğu 32 işletme bünyesindeki 43 fabrikadan yaklaşık 11 bin emekçiyi kapsadığını, tüm fabrikalardan üyelerin görüş ve tekliflerinin alındığını aktardı.
Metal personellerinin çalışma şartları ağırlaşırken hayatlarının zorlaştığını kaydeden Atar, “Metal çalışanlarının gerçek fiyatları daima gerilemektedir. Çabucak her gün yapılan artırımlar karşısında gündelik temel gereksinimler karşılanamaz hale gelmiştir. İnsanca yaşayacak bir fiyat almak yaşamsal bir sorundur. Bir metal personeli ikramiye ve gelir vergisi istisnası dahil net 55 bin 511 TL fiyat almaktadır. Aldığımız fiyat yoksulluk sonunun neredeyse yarısıdır” diye konuştu.
Atar, fiyat artırım tekliflerinin 3 kısımdan oluştuğunu belirterek, şunları söyledi:
“İlk olarak düşük fiyatlı emekçilerin fiyatlarının bir ölçüde yükseltilmesi gayesiyle saat fiyatı 170 TL’nin altında olan çalışanların saatlik fiyatlarının 170 TL’ye yükseltilmesini teklif ediyoruz. Bu teklif şu manaya gelmektedir, aylık ikramiye dahil net 31 bin 250 TL’nin altında fiyat alan emekçilerin öncelikle 31 bin 250 TL’ye getirilmesidir. Bu güzelleştirmeden sonra tüm çalışanların saat fiyatlarına yüzde 15 ve bunun üzerine de seyyanen 100 TL fiyat artırımı talep ediyoruz. 3 kalemden oluşan fiyat artırım teklifimizin oransal karşılığı birinci 6 aylık periyot için yüzde 58,5’tir. Teklif ettiğimiz bu artırım oranıyla ortalama bir metal çalışanının fiyatı ikramiye ve vergi istisnası dahil yüzde 15’lik vergi dilimine nazaran net 84 bin 666 TL olacaktır.”
Türk Metal’den yüzde 38,97’lik artırım talebi
Türk Metal Sendikası, Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) Küme Toplu İş Kontratı’nda, 1 Eylül 2025 prestijiyle birinci altı ay toplam yüzde 38,97 oranında artırım talep istedi.
Sendika Genel Başkanı Uysal Altundağ, Türk Metal Sendikasının bir otelde düzenlenen Ankara Şubeleri Genişletilmiş Temsilciler Meclisi’nde yapılan toplandıda, kontratın 1 Eylül 2025’te başlayıp 2025-2027 devrinde geçerli olacağını belirtti.
Taleplerini şeffaf ve bilimsel prosedürlerle oluşturduklarını vurgulayan Altundağ, şöyle konuştu:
“Haziran ayında Genişletilmiş Temsilciler Meclisimizi topladık. Akabinde, liderler konseyimizi gerçekleştirdik. Taslağa ait temsilcilerimizden birinci görüşleri aldılar. Akabinde MESS’e bağlı 196 iş yerinde çalışan 140 bin üyemizin büsbütün anketler yaptık. Bununla da yetinmedik. Çalışmalarımızın sağlamasını yapmak için konusunda uzman bağımsız bir araştırma şirketinden yardım aldık. 10 bin üyemizin katılmasıyla bu çalışmayı da sonuçlandırdık. Sonrasında iş yeri temsilcilerimizin en son niyet ve taleplerini aldık. Ağustos ayında Liderler Konseyimizi topladık. Burada tüm şube liderlerimiz tek tek niyetlerini söyledi. Bakın bu anlattığım süreçleri bu derece işleten, bırakın ülkemizi dünyada diğer bir sendika yoktur. Bunun için yürüttüğümüz bu süreç birebir vakitte sendikal demokrasinin de eşsiz örneğidir.”
“Üçüncü altı ay için enflasyon artı 3 puan iyileştirme”
Sözleşmeye dair mali taleplerinin yüzdelik artırım, seyyanen artırım ve toplumsal yardımlara artış formunda olduğuna dikkat çeken Altundağ, taleplerini şöyle sıraladı:
“1 Eylül 2025 prestijiyle saatlik fiyatlara evvel yüzde 20 artırım talep ediyoruz. Bu artırımın uygulanmasının akabinde, yeniden tüm üyelerimizin saat fiyatlarına birinci altı ay için seyyanen 35 lira daha artırım talep ediyoruz. Böylelikle, üyelerimizin saat fiyatlarına birinci altı ay için ortalama yüzde 35,2 artırım talep etmiş oluyoruz. Kontratın ikinci altı ayı için saat fiyatlarına altı aylık enflasyon oranında artırım, üçüncü altı ayı için tekrar saat fiyatlarına gerçekleşecek altı aylık enflasyon artı 3 puan güzelleştirmeyle artırım, dördüncü ve son altı ay için ise yeniden enflasyon oranında artırım talep ediyoruz.”
“Tamamlayıcı sıhhat sigortası eşlere de uygulansın”
Altundağ, talepleri ortasında toplumsal yardımlara yapılacak artışların da değerli bir yere sahip olduğunu belirterek, şunları paylaştı:
“Ramazan Bayramı yardımı, eğitim yardımı, yakacak yardımı üzere toplumsal yardımlar için yıllık yüzde 65 artırım talep ediyoruz. Başka toplumsal yardımlarımızdan farklı olarak Kurban Bayramı yardımının ise yıllık yüzde 80 arttırılmasını talep ediyoruz. Bütün bu toplumsal yardımlarımızın ikinci yıllarında ise gerçekleşen yıllık enflasyona artı 5 puan güzelleştirmeyle artırım yapılmasını da istiyoruz. İşte toplumsal yardımlarımıza istediğimiz bu sayılarla taslağımızın birinci altı ayı için talep ettiğimiz toplam artırım oranımız yüzde 38,97’yi buluyor. Bunlarla birlikte tamamlayıcı sıhhat sigortası uygulamasının üyelerimizin eşleri için de geçerli olmasını talep ediyoruz.”
“Ayakları yere basan bir taslak hazırladık”
Sözleşmeye ait talepleri titiz çalışmaların akabinde belirlediklerini vurgulayan Altundağ, “Aylardır bütün vaktimizi bu taslak için harcadık. En ince detayına kadar üzerinde çalıştık. Her türlü mümkünlüğü göz önünde bulunduran, her şeyi dikkate alan, ayakları yere basan bir taslak hazırladık. Değerli olan istemek değil. Kıymetli olan alabileceğimizin en güzelini alabilmektir. Her devir olduğu üzere vereceğimiz çabayla tekrar en düzgün mukaveleyi biz yapacağız. Bundan kimsenin kuşkusu olmasın” dedi.
