Protokole, ATO Yönetim Kurulu Lideri Gürsel Baran ile Mesleksel ve Teknik Eğitim Genel Müdürü Salih Kaygusuz ve Ankara Vilayet Ulusal Eğitim Müdürü Murat Küçükali imza koydu. Protokol kapsamında, Türkiye’de birinci sefer uygulanacak “Mesleki Eğitimde Ankara Modeli”ne start verildi.
ATO Başkanı Gürsel Baran, protokolle, mesleksel eğitim ve gerçek kesim iş birliğine örnek teşkil edecek güçlü bir modelin temellerini attıklarını belirterek, “Bu protokolle mesleksel eğitim, şahsen üretimle, ticaretle, iş dünyasıyla tıpkı masada bir ortaya geliyor. Öğrencilerimiz daha okul sıralarındayken iş ömrüyle direkt ve sistematik biçimde buluşacak” dedi. ATO Başkanı Baran, nitelikli iş gücü gereksiniminin çabucak her bölümde kıymetli bir sorun haline geldiğini belirterek, “Oysa ülke olarak genç nüfusumuz var. Lakin gençlerimiz, üretimin içinde yer alacak formda yetiştirilemiyor. Mesleksel eğitim ne yazık ki uzun yıllar ötelenmiş ve gölgede kalmış.
Ankara Ticaret Odası olarak bu mevzuyu her fırsatta lisana getiriyorduk, bu mevzuda bir adım daha atarak Mesleksel Eğitimde Ankara Modeli’ni başlattık. Gerçek kesimimiz, sağlıktan turizme, savunma-havacılıktan yazılım ve bilişime kadar çabucak her alanda yetişmiş elemana muhtaçlık duyuyor. Öte yandan gençlerimiz iş bulamamaktan sıkıntılı. Bu çelişkiyi aşmanın yolu, mesleksel eğitimi gerçek dalla buluşturmaktan geçiyor. İşte tam da bu nedenlerle, eğitim-istihdam-reel kesim çizgisini tıpkı koordinatta buluşturacak bu iş birliği protokolünü hayata geçiriyoruz” sözlerini kullandı.
“Mezunlar direkt bölümle buluşacak”
Mesleki ve Teknik Eğitim Genel Müdürü Salih Kaygusuz da merasimde yaptığı konuşmada, ülkelerin en değerli sermayesinin insan kaynağı olduğunu vurgulayarak, “Milli Eğitim Bakanlığı olarak en değerli varlığımız olan çocuklarımızı geleceğe en âlâ formda hazırlamak için var gücümüzle çalışıyoruz” dedi. Kaygusuz, yılda 400 binden fazla öğrencinin mezun olmasına karşın kıymetli bir kısmının alanında istihdam edilemediğini belirterek, “Bugünkü iş birliği bu sorunun tahlili için büyük bir adım olacak. Mezunlarımızı direkt bölümle buluşturarak erken yaşta istihdamlarını sağlayacağız” biçiminde konuştu.
Protokolde neler var?
-Sektörlerin muhtaçlık duyduğu meslek kümeleri ve hünerler belirlenerek, buna uygun eğitim planları oluşturulacak.
-Eğitim malzemeleri güncellenecek.
-Öğrencilere, işletmelerde marifet eğitimi ve staj yapma fırsatı sunularak mezuniyet öncesi tecrübe kazanmaları sağlanacak.
-Kariyer günleri, rehberlik faaliyetleri, sektörel seyahatler ve yarışlar düzenlenerek, öğrencilerin meslek planlamasına katkı sağlanacak.
-Meslek lisesi mezunları, ilgili kesimlerde istihdamda öncelikli olarak pahalandırılacak.
-Proje kapsamında geliştirilen düzgün uygulama örnekleri medya, toplumsal medya ve dijital platformlarda görünür hale getirilecek.
-Mezunların istihdama geçiş süreci desteklenecek, dalla direkt irtibat kurmaları sağlanacak.
